市社会福利院
主 讲 人：吴向华
教学对象：全院党员、入党积极分子、团干
教学目标：切实增强党员自觉践行“三严三实”全心全意服务院民的责任感和使命感
教学重点：展形象，树标杆，对标找差，自觉践行“三严三实”
教学内容：
今天，我想借这个机会，结合我院工作实际，讲讲“三严三实”的重大意义和丰富内涵，对照“三严三实”的要求，还存在着哪些不严不实的问题，这些问题危害有多严重和怎样以身边的先锋为标杆，对标找差，自觉践行“三严三实”，展示我们党员干部服务院民的良好形象。
“三严三实”重大意义和丰富内涵
“三严三实”是对党的群众路线教育实践活动成果的一次回头看和再检验、再强化；是充分体现了中央继续打好党风建设这场硬仗的鲜明态度，充分体现了中央弛而不息推进全面从严治党的坚强决心；对于提高党的执政能力和执行水平协调推进四个全面战略布局，顺利实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴、中国梦具有重大意义。“三严三实”既是习近平总书记对党员干部的淳淳告诫，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本，为政之道，成事之要，又丰富了管党、治党的思想内涵，为加强党员干部党性修养，深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循，习近平总书记要求党员干部对党忠诚、个人干净、勇于担当是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新新时期干部队伍建设指明了方向，“三严三实”和忠诚、干净、担当是密切关联、相辅相成的，每一位党员干部都要认真领会“三严三实”和忠诚、干净、担当的深刻内涵和重大意义，集“干净”与“干事”于一体，“勤政”与“廉政”于一体，把三严三实和忠诚、干净、担当作为修身做人的基本遵循和谋事、干事的行为准则，做让党放心，让院民满意的好干部。
深入开展“三严三实”专题教育是解决“不严不实”突出问题的迫切需要，总体上看，我院党员干部队伍是好的，广大党员干部在各自的工作中，兢兢业业，忘我奉献，发挥了先锋模范作用。比如我们身边的副院长高广红同志，她对党忠诚，做到平常时候看得出来，关键时刻顶得上去。在被聘为老年公寓组组长时。老年组一共才8、9名护理人员，可需要护理的老人常多达70余名，绝大多数无儿无女。身为组长的高广红深感肩上责任的重大，工作中，粗活重活抢着干，细活慢活干得精，处处起表率作用，她吃苦耐劳的精神感染着每一位护理人员。大家在她的领导下，始终把工作做得妥妥帖帖，从不叫苦喊累。“多吃苦少享受，多干活少回报，多孝顺少应付”这是高广红为自己立下的干部规矩。照料老人的活儿繁杂细微，这些活儿年轻的护理员都能克服，可当这些没有子女、家人的孤寡老人去世后，洗澡、穿寿衣、送火化这些事年轻的护理员有些畏难，这时，高广红同志总是挺身而出，先后帮二三十位去世的老人洗澡，穿寿衣、送火化，捧骨灰盒，还参加过两次海葬，帮忙撒骨灰。“其实，照顾他们这么久，在我们心里早已把他们当作自己的父母了，感情很深。”高广红如此说；埋头苦干无怨无悔，严于律己清正廉洁。高广红处处以身作则，从严要求，工作业绩突出，得到了同事、院民的一致好评，虽然出身农村，文化程度也不算高，但由于她自己努力，出色的表现，局党组经过考察，2010聘任其为福利院副院长，但她丝毫没有丑媳妇熬成婆的想法，从不以自己是领导而摆架子、耍脾气，为人处事总是低调、热情、谦卑。也没有现在可以松松劲，在她的办公室，我们很难见到她，她还是像刚到福利院时一样，在班组里打转、忙碌，其实，她是感到身上责任重大，心里系着福利院老人、小孩的安全。看看消防设施是否完好。大龄青年房间有没有存在安全隐患的电器在使用。到食堂看看有没有按照老人、小孩的健康营养食谱进行购买，买回来的食品是否新鲜，工作人员有没有按安全规范进行操作，烧出来的饭菜是否适合老人、小孩的口味等等进行再次督查。她患有严重的腰椎疾病，医生千叮咛万嘱咐，要她注意休息，不可久站、尽量避免弯腰动作等，但她就是个坐不住的人，班组有什么搬运、清理之类的活儿，她干的最起劲，实在吃不消了，直直腰，再继续干。遇到有同事叫她歇歇，她会笑呵呵的说：“我天生劳碌命啊！不干活，不舒服啊！”其实大家都知道，她这么拼，就是想减轻大家的工作负担啊！
遇到物资采购，凡是涉及到能“跑冒滴漏”的地方，她都带着监督委员会的同志货比三家。凡是有人想找她开后门，她都千方百计回避。看中高广红分管后勤“肥肉”的人也想方设法给她诱惑。她曾遇到过一老板数次给她送红包被她婉拒后，这位老板居然借着高广红父亲生病住院这一机会直接把红包放在病房，转身就离开了，高广红很生气，通过多次的联系沟通，将红包归还给了那个老板，高广红常说：“院里给我很多的帮助和关怀，我有我应得的待遇，我用得踏实，我不能违背做人做事的原则，如果昧着良心拿钱办不正当的事儿，我觉得丢人。”
高广红在工作岗位上始终如一，信念坚定，对党忠诚，做事务实，做人干净，勇于担当，先后获得“五四青年奖章”“新长征突击手”“勤廉标兵”等多项荣誉称号。福利院上上下下都说：“这些称号，高院长当之无愧！”当然像高广红这样的同志还有很多，像王建民在培智组时，除了每天给痴呆傻的院民洗澡、喂饭、料理大小便、进行启发智力训练外，还每天将这些智障人员带出来跑步，晒太阳，增强他们的体质。通过他和同事们长期的努力，彻底使“傻子号”旧貌换新颜。还有吴海燕、袁婧根据儿童发展特征，结合我院儿童特点，创新教育模式，开设DIY手工串珠等课程，提高残疾孩子的生存能力，激发他们的生活热情和战斗困难的勇气。等等，不一而足。
但我们也应该清醒的意识到，部分党员同志对照三严三实的要求还不同程度存在以下几个方面“不严不实”的问题，主要体现在：一是修身不严，思想滑坡，有的干部没有很好地继承我们革命先辈的理想信念，认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执著，过好自己的日子才是最现实，有的同志疏于政治理论学习，不读经典著作，没有吧学习作为修身之本。二是律己不严，有的同志连基本规矩都不能好好遵守，迟到早退，自由散漫，上班时干与工作无关的事情，在系统内部受到通报批评和经济处罚。三是谋事不实，政绩观不正确，只干领导看得见的事，不干服务对象期盼的事，有的面对重要、复杂任务，采取退缩、迂回的态度，缺乏面对任务重、任务难的用气，有的敷衍塞责，只局限于将布置的任务再原封不动地布置下属，充当中转站，二传手，不去督促、检查、验收任务落实的进度，完成质量，责任心不强，管理不到位等等。上述这些问题，归结起来，就是“三严三实”没有真的落实到位，开展这次专题教育就是冲着这些问题来的，有问题不可怕，可怕的是发现不了问题及其所在症结，比如河南鲁山敬老院那么多老人被烧死的事件，就是没有践行“三严三实’项目建设、设计不符合要求、安全管理存在漏洞、用火用电管理部规范、安全隐患排查治理不及时、应急处置能力不足等问题。事故更暴露出政府及相关部门监管责任不落实、监管措施不到位。导致出现如此重大事故，社会影响十分恶劣，严重影响政府和民政的形象。一批人为此丢了饭碗。教训十分惨痛。现在我们找出了自身的问题，就应立即整改。怎么改就以“三严三实”的要求、以身边的先锋为标杆，每个党员干部都来对标找差，视福利院为家，视老人如父母，视儿童为己出，我们所有的人都应立职于心、履职于行。时刻保持“三在”状态。有些特殊岗位理应有更高的要求。比如，我们的医生是生命的守护神，要关爱院民，钻研医术，把服务至上作为自己的天职，合理治疗，精心施治，为院民提供科学、合理、安全、有效的医疗服务。护士是为患者提供治疗和服务的直接操作者，跟院民是面对面的，所以，仪容、仪表、服饰、精神状态、良好的服务态度特别重要，平时多抱抱孩子，跟老人唠唠嗑，嘘寒问暖，增进彼此的信任度和亲切感，在给院民治疗时，报以一个微笑，一个鼓励的眼神，这些都可以使院民增强生活的信心。我们的保育员，你跟儿童的互动和你为他们提供的充满关爱的抚育是他们成长发育所必须的养分，他们需要见到你的笑容，需要跟你有眼神交流，需要感受你的爱抚，需要得到你的鼓励，需要你保持耐心，也需要你的认真倾听，孩子也会用微笑、哈哈大笑、拥抱等方式向你表达他们的爱和快乐等等，我们的党员领导干部，在你付出的同时，你也会体会到同样的热情和温暖。等等。
同志们，我们所有党员领导干部都应该以此次的“三严三实”教育为契机，以身边的先锋为标杆，以舍我其谁的责任感，沉身潜心，主动作为，在服务院民上展形象，努力为全面推进我院发展作出积极的贡献。